Ihre Karriere bei activelaw

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Arbeiten bei activelaw

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten neuen Kolleginnen und Kollegen, die eine neue Karriere starten möchten: gut ausgebildete und engagierte Talente, die unser mittlerweile über 100-köpfiges Team in Hannover verstärken. Erfahren Sie hier mehr über uns.

Wir beschäftigen Fach- und Rechtsanwält:innen, Notare, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Assistent:innen, Referendar:innen, wissenschaftliche Mitarbeiter:innen, Auszubildende sowie eine Vielzahl von Mitarbeiter:innen in administrativen Positionen: z. B. in den Bereichen Personal, Kommunikation, Marketing, IT oder Buchhaltung. Bereichern auch Sie unser Team mit Ihren Kompetenzen, Erfahrungen und persönlichen Eigenschaften.

Starten Sie Ihre neue Karriere!

Patenkonzept

Wenn Sie bei uns anfangen, möchten wir nicht nur Ihre fachliche, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung unterstützen. Deshalb haben wir ein Patenkonzept eingeführt, um allen Mitarbeitenden einen erfolgreichen Start sowie ein schnelles Einfinden zu ermöglichen. Jedes neue Mitglied bekommt von Anfang an eine/n feste/n Ansprechpartner:in an die Seite gestellt – mit dem Ziel, bei allen anfallenden Fragen und Aufgaben zu beraten und zu helfen. Es ist uns wichtig, Ihnen dabei zu helfen, sich schnell mit der Kanzlei und dem Team verbunden zu fühlen.

Wir arbeiten mit größtem Engagement daran, Ihnen die bestmögliche Starthilfe für Ihre Karriere zu geben. Unser Konzept hat sich dabei schon sehr gut bewährt: Viele unserer Mitarbeitenden arbeiten bereits seit langer Zeit bei activelaw.

Ihre Perspektiven und Einstiegs­möglichkeiten für Ihre Karriere.

Berufserfahrene

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
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Berufs­­einsteiger:innen

Sie möchten von Profis lernen?
weiter

Referendar:innen

Sie möchten Rechtsanwält:in werden?
weiter

wissen­schaftliche Mit­arbeiter:innen,
Studierende

Sie studieren bereits im Bereich der Rechtswissenschaften?
weiter

Ausbildung

Bei dem Wort „Kanzlei“ denken Sie an die Serie „Suits"?
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Weiterbildungs­­­möglichkeiten​

Es ist uns sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden kontinuierlich fortbilden. Zum einen, um auf dem neuesten Wissensstand zu sein.

Zum anderen, um den hohen Anforderungen gerecht zu werden, die unsere Mandant:innen an uns stellen. Wir führen beispielsweise interne Schulungen und Seminare zur Weiterbildung durch, kooperieren aber auch mit externen Weiterbildungsträgern für z. B. Fachanwaltskurse und Fortbildungen. Darüber hinaus fördern und unterstützen wir Workshops, Promotionen sowie Publikationen spezifisch für alle Team-Mitglieder.

activelaw
Hans-Böckler-Allee 26
30173 Hannover

Telefon: +49 511 54747 – 4980
E-Mail: job@activelaw.de

Offene Stellenangebote

Das sagen unsere Mitarbeiter:innen über uns auf kununu:

kununu

Initiativbewerbung​​

Der richtige Job für Sie ist nicht dabei?
Das macht nichts: Bewerben Sie sich gerne initiativ
.

Sagen Sie uns, warum Sie für unsere Kanzlei unverzichtbar sind und wir Sie unbedingt kennenlernen sollten. Senden Sie uns dazu eine E-Mail mit dem Stichwort „Initiativbewerbung“ und Ihren aktuellen Bewerbungsunterlagen.

Wonach suchen Sie?

activelaw-Web-Logo

Unser Newsletter

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand

Einfach. Persönlich. Erklärt.

Zunächst führen wir für Sie eine kostenlose und unverbindliche Erstprüfung durch. Die Kostenerstattung richtet sich
dabei nach der erforderlichen Leistung:

Nummer 1 Piktogramm

Variante 1: Die SOKA-BAU hat bereits mit Ihnen Kontakt aufgenommen

Nach einer ausführlichen Begutachtung der Situation Ihres Unternehmens bieten wir die außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung zu einer Pauschalvergütung an. Sollte das Gutachten zu dem Ergebnis kommen, dass – aufgrund veränderter Umstände – keine Möglichkeit besteht, eine Zahlungspflicht abzuwehren, werden Ihnen nur die Stundenhonorare für das Gutachten berechnet.

Nummer 2 Piktogramm

Variante 2: Die SOKA-BAU hat noch nicht mit Ihnen Kontakt aufgenommen.

Wenn sich nach unserer ausführlichen Begutachtung der Situation Ihres Unternehmens das Risiko abzeichnet, dass Sie verpflichtet sind, an dem Sozialkassenverfahren teilzunehmen, ist eine individuelle Beratung notwendig. Diese führen wir auf Stundenbasis durch. Zusätzlich bieten wir Ihnen in diesem Rahmen auch Schulungen an.

Für genauere Informationen zu unserer Kostenstruktur sprechen Sie uns an.