Arbeits­prozessrecht

Das Arbeitsrecht ist ein sehr lebendiger Bereich: Aufgrund der häufig personalen Bindung kommt es zwischen Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in nicht selten zu Auseinandersetzungen.

Da diese Konflikte meistens vor den Arbeitsgerichten ausgetragen werden, müssen die Besonderheiten des Arbeitsgerichtsprozesses beachtet werden. Die Kosten der gerichtlichen Vertretung in der ersten Instanz muss der/die Arbeitnehmer:in die selbst tragen. Deshalb sind die Erfolgsaussichten im Vorhinein sorgsam zu überprüfen.

Die Basis für einen Arbeitsgerichtsprozess sind zum einen die optimale Abwägung zwischen schlagkräftiger Argumentation und zum anderen das taktische Vorgehen. Unser Expertenteam aus erfahrenen und kompetenten Rechtsanwält:innen für Arbeitsrecht unterstützt Sie gerne bei jedem Prozess vor den Arbeitsgerichten.

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Zunächst führen wir für Sie eine kostenlose und unverbindliche Erstprüfung durch. Die Kostenerstattung richtet sich
dabei nach der erforderlichen Leistung:

Nummer 1 Piktogramm

Variante 1: Die SOKA-BAU hat bereits mit Ihnen Kontakt aufgenommen

Nach einer ausführlichen Begutachtung der Situation Ihres Unternehmens bieten wir die außergerichtliche und gerichtliche Interessenvertretung zu einer Pauschalvergütung an. Sollte das Gutachten zu dem Ergebnis kommen, dass – aufgrund veränderter Umstände – keine Möglichkeit besteht, eine Zahlungspflicht abzuwehren, werden Ihnen nur die Stundenhonorare für das Gutachten berechnet.

Nummer 2 Piktogramm

Variante 2: Die SOKA-BAU hat noch nicht mit Ihnen Kontakt aufgenommen.

Wenn sich nach unserer ausführlichen Begutachtung der Situation Ihres Unternehmens das Risiko abzeichnet, dass Sie verpflichtet sind, an dem Sozialkassenverfahren teilzunehmen, ist eine individuelle Beratung notwendig. Diese führen wir auf Stundenbasis durch. Zusätzlich bieten wir Ihnen in diesem Rahmen auch Schulungen an.

Für genauere Informationen zu unserer Kostenstruktur sprechen Sie uns an.